Bolsa lança novo índice para acompanhar desempenho do Tesouro
B3 irá medir títulos públicos pós-fixados atrelados à Selic
Com o objetivo de acompanhar o desempenho médio das Letras Financeiras do Tesouro (LFTs), a B3 lançou o Índice Tesouro Selic Low Turnover B3 (ISELIC Low T B3), que irá medir os títulos públicos pós-fixados atrelados à taxa básica de juros da economia brasileira.
“Com o Índice Tesouro Selic Low Turnover B3, ampliamos o conjunto de referências para o mercado de renda fixa com a utilização de um indicador focado em LFTs com critérios claros de elegibilidade e baixa rotatividade da carteira. Isso contribui para que investidores, gestores e emissores tenham mais transparência na avaliação de desempenho de estratégias vinculadas à taxa básica de juros”, afirma Hênio Scheidt, gerente de Produtos na B3.
O indicador foi desenvolvido para atuar como referência a investidores e gestores que utilizam LFTs em estratégias de renda fixa, oferecendo uma medida padronizada de desempenho para esse segmento do mercado.
Como o índice funciona
O ISELIC Low T B3 é um índice de retorno total, que considera tanto a variação de preços dos títulos quanto os fluxos de caixa ao longo do tempo. A carteira teórica é formada exclusivamente por LFTs emitidas pela Secretaria do Tesouro Nacional.
Na data de rebalanceamento, apenas LFTs que atendem a critérios mínimos de prazo e liquidez entram na carteira. São elegíveis os títulos emitidos com prazo igual ou superior a dois meses, com vencimento a partir de 12 meses e que apresentem volume médio diário de negociação acima de um patamar definido com base no histórico recente do mercado.
Os títulos que deixarem de cumprir esses critérios ou que apresentarem queda relevante de liquidez são excluídos da carteira em rebalanceamentos posteriores. “A combinação de critérios de prazo e liquidez foi pensada para que o índice represente uma carteira de LFTs mais estável e com boa negociabilidade no mercado secundário, isso reduz a necessidade de trocas frequentes de ativos e se encaixa no conceito de ‘low turnover’”, explica Scheidt.
Com informações da B3